Apucarana, tem vindo a consolidar-se como um polo de oportunidades para profissionais mais experientes. Contrariando a tendência de desvalorização da idade em alguns setores, o município apresenta um cenário onde a maturidade é sinónimo de melhores remunerações e estabilidade, com os trabalhadores acima dos 50 anos a auferirem rendimentos superiores à média geral da cidade.
Paraná na liderança do Sul e Sudeste
O estado do Paraná regista indicadores económicos robustos no que toca à população sénior. Segundo dados da Agência Estadual de Notícias do Paraná, em 2024, o salário médio de trabalhadores com mais de 60 anos atingiu os R$ 4.284 mensais. Este valor coloca o Paraná à frente de grandes centros económicos como São Paulo, Rio de Janeiro e Santa Catarina, além de superar a média nacional para esta faixa etária.
Especialistas do Instituto Paranaense de Desenvolvimento Económico e Social (Ipardes) e do IBGE atribuem este fenómeno ao dinamismo do mercado local e, crucialmente, ao reconhecimento da experiência profissional por parte das empresas.
A realidade em Apucarana
No contexto local de Apucarana, o cenário é de pleno emprego técnico, com uma taxa de desemprego de apenas 2,6% — um dos índices mais baixos entre as grandes cidades paranaenses. Embora a remuneração média formal na cidade ronde os R$ 2.500 (abaixo da média estadual), o segmento sénior destaca-se positivamente.
O rendimento médio estimado para profissionais com mais de 50 anos em Apucarana situa-se entre R$ 2.800 e R$ 3.500. Este valor representa um salto significativo face à média geral da cidade (aprox. R$ 2.200), evidenciando o “prémio de antiguidade”: trabalhadores nesta faixa etária ocupam frequentemente cargos de maior responsabilidade ou especialização técnica.
Porquê contratar seniores?
A análise de mercado aponta para uma mudança de mentalidade no empregador apucaranense. A procura por profissionais “50+” é impulsionada por características comportamentais valorizadas, tais como:
Menor rotatividade;
Maior fidelidade à empresa;
Pontualidade e assiduidade;
Estabilidade emocional e profissional.
Setores que mais pagam
A remuneração varia consoante a área de atividade, sendo o setor têxtil (motor da economia local) e a gestão administrativa os que oferecem os tetos salariais mais atrativos.
Confira a estimativa de ganhos mensais para a faixa 50+ por setor:
Administrativo e Gestão: De R$ 2.800 a R$ 3.800 (Valoriza-se experiência em RH, contabilidade e gestão de processos).
Indústria Têxtil: De R$ 2.200 a R$ 3.200 (Supervisores de linha, costura técnica e manutenção).
Comércio e Vendas: De R$ 1.900 a mais de R$ 3.500 (Vendedores com carteira de clientes fidelizada, beneficiando de comissões).
Serviços Operacionais: De R$ 1.800 a R$ 2.200 (Portaria, zeladoria e serviços gerais).
Da Redação 98FM
