Trabalhadores do vestuário seguem sem acordo salarial após nova reunião

Os trabalhadores da indústria do vestuário de Apucarana e região, ainda não têm definido reajuste salarial da categoria para a database 23/24. Depois de algumas tentativas de negociação – a mais recente nesta sexta-feira (27), também não teve aceite por parte do Stivar (Sindicato dos Trabalhadores na Indústria do Vestuário de Apucarana e Região.

A reunião entre as partes aconteceu às 14h, na sede do Sivale – Sindicato dos Trabalhadores na Indústria do Vestuário de Apucarana e Vale do Ivaí, quando o patronal ofereceu contraproposta de reajuste aos representantes dos trabalhadores, mas a opção foi rejeitada. Assim sendo, o Sivale emitiu uma breve nota sobre a nova tentativa: “Informamos que tivemos reunião agora com Stivar e eles não aceitaram nossa proposta. Não temos previsão de nova reunião”, ressaltou.

  • OPÇÃO PARA NÃO ACUMULAR PERDAS AOS COLABORADORES:

Por enquanto, segue valendo a sugestão aos empresários do setor do vestuário, contadores e responsáveis pelo depto de Recursos Humanos das empresas para, se quiserem, optem pela ANTECIPAÇÃO Salarial Compensável. “É possível que as empresas façam a ANTECIPAÇÃO SALARIAL, para que os empregados não fiquem sem receber o reajuste, e não haja acúmulo de diferenças salariais, no valor máximo de Antecipação Salarial de 4,06%, que é o índice do INPC acumulado de 01-09-22 a 31-08-23”.

O Sivale, ressalvou ainda que a antecipação deverá ser efetuada SEPARADAMENTE nos comprovantes de pagamento, a título de ANTECIPAÇÃO SALARIAL COMPENSÁVEL de 4,06%

  • DESSA FORMA, ASSIM DEVE RECEBER O FUNCIONÁRIO ATÉ QUE A NEGOCIAÇÃO SEJA ACERTADA:

FUNÇÃO / Salário Atual Salário / ANTECIPAÇÃO 4,06%
Auxiliar Geral (ingresso) R$ 1.505,00 / R$ 1.566,10
Auxiliar Geral (após 180 dias) R$ 1.584,00 / R$ 1.648,31
Profissional – Piso R$ 1.795,00 / R$ 1.867,87

  • O COMÉRCIO JÁ SE ACERTOU EM CONVENÇÃO:

Nesta quinta-feira (26) os Sindicatos do Comércio e dos Comerciários, informaram o acordo da categoria, fixando e 5% para o comércio em geral e 5,5% para os trabalhadores dos supermercados de Apucarana e região.

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